Offre de stage : Ingénieur Fin d’Études – Contrats Eau & Assainissement (H/F)
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Description de l’entreprise
Entreprise internationale engagée
dans la transformation écologique, Veolia est présente sur les cinq continents
et se distingue par son expertise dans la gestion optimisée des ressources
environnementales. L’entreprise s’est donnée pour mission de devenir la
référence internationale en matière de transformation écologique. Grâce à ses
expertises dans les domaines de l’eau, des déchets et de l’énergie, le groupe
développe des solutions innovantes et durables destinées à répondre aux défis
environnementaux contemporains.
En France, la branche Veolia
Eau rassemble plus de 15 000 collaborateurs engagés quotidiennement auprès
des collectivités locales, des entreprises industrielles et des citoyens. Leur
mission consiste notamment à garantir l’accès à l’eau potable, à assurer le
traitement et la dépollution des eaux usées, à produire des énergies
renouvelables et à sensibiliser les consommateurs à une gestion responsable de
l’eau.
Aujourd’hui, près d’un Français
sur trois bénéficie des services de distribution d’eau potable assurés par
Veolia. L’entreprise met en œuvre des technologies avancées pour améliorer la
qualité de l’eau, optimiser les réseaux de distribution et réduire l’impact
environnemental des infrastructures hydrauliques.
Description du poste
Dans le cadre de ses activités,
le secteur Nord 2 de Veolia recherche un stagiaire ingénieur de fin
d’études afin de participer au suivi et à l’amélioration des contrats liés
aux services publics d’eau potable et d’assainissement.
Rattaché(e) au Responsable
d’Exploitation, le stagiaire interviendra principalement sur les contrats
de délégation de service public (DSP) concernant la gestion de l’eau potable et
le traitement des eaux usées. Ce stage représente une excellente opportunité
pour découvrir le fonctionnement opérationnel et stratégique d’un service
public essentiel au quotidien des citoyens.
Au cours de ce stage, vous serez
impliqué(e) dans plusieurs missions clés qui permettront d’assurer un suivi
rigoureux des opérations techniques et contractuelles.
Missions
principales
Le stagiaire participera notamment aux activités suivantes :
1. Suivi et complétude des interventions dans les outils
métiers
L’une des missions principales
consistera à assurer la complétude et la traçabilité des interventions
techniques réalisées sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement. Pour
cela, vous utiliserez les outils métiers internes tels que Atlas ainsi
que d’autres logiciels de gestion utilisés par le groupe. Cette tâche permettra
de garantir une meilleure visibilité sur les opérations réalisées sur le
terrain et d’améliorer la qualité du suivi des prestations.
2. Rédaction et mise à jour des comptes rendus techniques
Le stagiaire sera également
chargé de rédiger des comptes rendus techniques détaillés relatifs aux
interventions, aux opérations de maintenance ou aux projets en cours. Ces
documents constituent des éléments essentiels pour assurer la transparence des
opérations et faciliter la communication entre les équipes techniques, les
responsables d’exploitation et les clients publics.
3. Analyse des indicateurs de performance des contrats
Dans le cadre de la gestion des
contrats de délégation de service public, il est indispensable de suivre
régulièrement différents indicateurs de performance. Le stagiaire analysera ces
données afin d’évaluer l’efficacité des services fournis, la qualité des
opérations et le respect des engagements contractuels.
4. Identification des écarts et propositions
d’amélioration
À partir des analyses réalisées,
vous participerez à l’identification des écarts entre les performances
attendues et les résultats obtenus. Vous pourrez ensuite proposer des pistes
d’amélioration visant à optimiser l’efficacité opérationnelle, la gestion des
ressources et la qualité des services rendus aux collectivités.
5. Participation à la préparation des Comités de Pilotage
Client
Les Comités de Pilotage
constituent des moments clés dans la relation entre l’entreprise et ses
partenaires publics. Le stagiaire contribuera à la préparation des supports de
présentation utilisés lors de ces réunions stratégiques.
Il pourra également participer à
la rédaction de documents synthétiques destinés à présenter les résultats des
contrats, les indicateurs de performance ainsi que les projets d’amélioration
envisagés.
6. Contribution au suivi des outils Groupe
Enfin, vous participerez au suivi
et à l’utilisation des outils numériques développés par le groupe, notamment Flux
Aqua, une solution dédiée à la gestion et à l’analyse des données liées aux
réseaux d’eau et d’assainissement.
Objectifs du stage
Ce stage offre une immersion
complète dans le pilotage technique, opérationnel et contractuel des services
publics d’eau potable et d’assainissement. Il permettra au stagiaire de
découvrir les différentes dimensions du métier : gestion de projet, suivi contractuel,
analyse de performance et relation avec les collectivités.
Profil
recherché
Ce stage s’adresse principalement
aux étudiants en dernière année d’école d’ingénieur souhaitant effectuer
leur projet de fin d’études dans un environnement professionnel stimulant et
engagé.
Les spécialisations suivantes sont particulièrement
appréciées :
·
Génie de l’eau
·
Génie hydraulique
·
Ingénierie environnementale
·
Gestion des ressources en
eau
·
Ou toute formation
équivalente liée aux infrastructures hydrauliques ou à l’environnement
Compétences techniques et qualités personnelles
Pour mener à bien les missions confiées, plusieurs
compétences sont nécessaires :
·
De solides capacités
d’analyse et de synthèse, indispensables pour interpréter les indicateurs
de performance et produire des rapports techniques pertinents.
·
Une grande rigueur
professionnelle, notamment dans la gestion des données et la rédaction des
comptes rendus.
·
Un bon sens de l’organisation,
permettant de gérer efficacement plusieurs missions simultanément.
·
Une certaine autonomie,
tout en étant capable de travailler en équipe avec différents interlocuteurs.
Par ailleurs, une bonne
maîtrise des outils bureautiques, en particulier Microsoft Excel,
sera un atout important pour réaliser les analyses et produire les tableaux de
suivi.
Soft skills recherchées
Au-delà des compétences
techniques et académiques, l’entreprise accorde également une grande importance
aux qualités humaines et à la motivation des candidats.
La curiosité intellectuelle,
l’implication dans les projets et la capacité à proposer des idées innovantes
sont particulièrement appréciées. L’envie d’apprendre, la motivation et
l’engagement personnel peuvent faire toute la différence lors du processus de
recrutement.
Informations supplémentaires
·
Référence de l’offre :
REF55965P
·
Date de publication :
04 mars 2026
·
Localisation :
Tremblay-en-France, France
·
Domaine : Opérations
/ Ingénierie / Études / Projets
·
Type de contrat :
Stage – Projet de fin d’études
Pourquoi rejoindre Veolia ?
Intégrer Veolia dans le cadre
d’un stage représente une opportunité unique de développer des compétences
professionnelles tout en contribuant à des projets ayant un impact positif sur
l’environnement.
ü Une expérience professionnelle concrète
Ce stage vous permettra de
travailler sur des contrats stratégiques de service public, au cœur des
enjeux liés à la gestion de l’eau et à la protection de l’environnement.
ü
Un accompagnement par
des experts du secteur
Vous bénéficierez de
l’encadrement et du soutien de professionnels expérimentés qui vous guideront
tout au long de votre mission et partageront avec vous leur expertise dans le
domaine de l’ingénierie de l’eau.
ü
Un environnement de
travail formateur
L’entreprise met un point
d’honneur à offrir un environnement professionnel bienveillant, stimulant et
favorable à l’apprentissage. Les stagiaires sont pleinement intégrés aux
équipes et participent activement aux projets en cours.
Engagement pour la diversité et l’inclusion
Veolia est une entreprise
résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes
les candidatures sont étudiées avec la même attention, indépendamment de
l’origine, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
L’entreprise veille à offrir un
environnement de travail équitable et respectueux où chacun peut évoluer et
développer son potentiel.
Ainsi, toutes les candidatures
sont considérées sur la base des compétences et de la motivation des candidats,
sans aucune forme de discrimination.
Prêt(e) à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant.