Ingénieure / Ingénieur Méthodes Industrialisation – Alternance
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Présentation de l’entreprise
Capgemini Engineering est
aujourd’hui l’un des leaders mondiaux dans le domaine des services d’ingénierie
et d’innovation technologique. L’entreprise rassemble des équipes composées
d’ingénieurs, de chercheurs, de scientifiques et d’architectes technologiques
qui travaillent ensemble pour accompagner les organisations les plus innovantes
à travers le monde dans le développement et l’optimisation de leurs projets.
Grâce à son expertise avancée,
l’entreprise contribue à transformer de nombreux secteurs industriels. Des
voitures autonomes aux robots capables d’assister les équipes médicales, en
passant par les technologies numériques avancées, les experts de Capgemini
Engineering repoussent constamment les limites de l’innovation.
Leur objectif est de proposer des
solutions de recherche, développement et ingénierie adaptées aux besoins
actuels et futurs des entreprises. L’approche adoptée consiste à combiner
technologies digitales, ingénierie avancée et expertise sectorielle afin de
créer des solutions performantes et durables.
Vos missions
Dans le cadre d’une alternance
en méthodes d’industrialisation, vous intégrerez une équipe spécialisée
dans la conduite de projets industriels dans le secteur aéronautique. Votre
rôle sera d’accompagner les équipes techniques dans la mise en place et
l’optimisation des processus industriels liés à la production de nouvelles
pièces.
Au cours de cette alternance,
vous serez amené(e) à participer activement à différentes missions stratégiques
pour le bon déroulement des projets industriels.
Vos principales responsabilités seront notamment :
§ Assurer le pilotage des travaux de qualification
concernant les nouvelles pièces produites dans le cadre du projet industriel.
§ Participer à la gestion des modifications relatives aux
pièces structurelles, qu’elles soient métalliques ou composées de matériaux
composites.
§ Contribuer à la définition de la stratégie industrielle,
notamment en participant à l’analyse et à la sélection des fournisseurs adaptés
aux besoins du projet.
§ Mettre en place et suivre la planification industrielle, en veillant au respect des délais, des contraintes techniques et des objectifs de production.
§ Participer à la définition et à l’amélioration des processus de fabrication et d’assemblage, dans une logique d’optimisation de la performance industrielle.
Cette expérience vous permettra
d’acquérir une vision globale du fonctionnement d’un projet industriel dans
l’aéronautique, tout en développant des compétences techniques et
organisationnelles essentielles dans le domaine de l’industrialisation.
Votre profil
Pour réussir dans cette mission,
le poste s’adresse principalement aux étudiants ou jeunes diplômés ayant une
formation d’ingénieur avec une spécialisation généraliste ou mécanique.
Les compétences et qualités
recherchées incluent notamment :
· Une formation
d’ingénieur en mécanique ou en ingénierie généraliste.
· Un niveau d’anglais
courant, indispensable pour évoluer dans un environnement international et
collaboratif.
· Une première expérience, à
travers un stage ou une alternance, dans le secteur aéronautique ou dans
un environnement industriel similaire.
· Une bonne connaissance des méthodes et outils d’amélioration continue, indispensables pour optimiser les processus industriels.
· Un excellent sens du service, associé à une forte capacité d’adaptation et de travail en équipe.
Les candidats doivent également
faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’une réelle motivation pour évoluer
dans un environnement technologique exigeant.
Quelques raisons de rejoindre Capgemini Engineering
Travailler au sein de Capgemini
Engineering offre de nombreux avantages pour les jeunes talents souhaitant
évoluer dans un environnement innovant et stimulant.
Qualité de vie au travail
L’entreprise accorde une grande
importance à l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle de ses
collaborateurs. Différents dispositifs sont mis en place pour favoriser le
bien-être au travail, notamment la possibilité de télétravailler (en France ou
à l’international), ainsi que des services dédiés à la santé et au bien-être,
comme une ligne d’écoute et des plateformes d’accompagnement.
Programme Happy Trainees
L’engagement de l’entreprise
envers les stagiaires et alternants est reconnu par le classement
HappyTrainees. Cette reconnaissance souligne que les jeunes talents ne viennent
pas uniquement pour gagner en expérience professionnelle, mais qu’ils évoluent
aussi dans un cadre qui favorise leur progression, leur apprentissage et leur
épanouissement.
Formation continue et développement des compétences
Dès leur arrivée, les nouveaux
collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration structuré. Grâce à
l’Engineering Academy et aux différents campus digitaux, les alternants peuvent
suivre des formations certifiantes et développer rapidement leurs compétences
techniques.
En s’immergeant dans la culture
de l’ingénierie augmentée, les talents acquièrent une expertise qui combine
technologies numériques et ingénierie physique, leur permettant d’intervenir
sur des projets industriels complexes et innovants.
Engagements et valeurs du groupe
Capgemini encourage une culture
d’entreprise inclusive et multiculturelle. L’organisation valorise la diversité
et s’engage à offrir un environnement professionnel accessible et respectueux
pour tous.
En rejoignant l’entreprise, vous
intégrerez une communauté internationale qui met l’accent sur :
v Le développement du potentiel de chaque talent ;
v La promotion de la diversité et de l’inclusion ;
v L’engagement dans des initiatives solidaires ;
v La réduction de l’impact environnemental de ses activités.
Ces engagements se traduisent par
des actions concrètes menées sur les différents sites du groupe et auprès de
ses partenaires.
À propos du groupe Capgemini
Capgemini accompagne les
entreprises dans leur transformation technologique et digitale, en les
aidant à relever les défis liés à l’innovation et à la transition vers un monde
plus durable.
Présent dans plus de 50 pays,
le groupe rassemble près de 340 000 collaborateurs à travers le monde.
Depuis plus de 55 ans, les organisations lui font confiance pour
répondre à leurs besoins technologiques grâce à une expertise couvrant
l’ensemble de la chaîne de valeur.
Les services proposés vont de la
stratégie et du design jusqu’à l’ingénierie et à la mise en œuvre de solutions
technologiques avancées. L’entreprise s’appuie notamment sur des compétences de
pointe dans des domaines clés comme :
ü L’intelligence artificielle et l’IA générative
ü Le cloud computing
ü La gestion et l’analyse des données
ü Les solutions numériques innovantes
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique innovant et participer à des projets industriels à forte valeur ajoutée, cette alternance représente une opportunité idéale pour développer votre carrière dans l’ingénierie.
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